Aux secteurs économiques traditionnels, le Cabinet propose ses activités de conseil et d’assistance à la clientèle dans les secteurs à but non lucratif, les coopératives et le secteur public.
Assistance et contrôle comptable
À notre avis, le contrôle comptable ne consiste pas uniquement en une révision et une analyse, mais constitue la base afin de connaître et d’éviter ainsi les risques. De ce fait, les ressources, les potentiels et les possibilités sont identifiés, utilisés et renforcés. Nos compétences comprennent également :
- Engagements des censeurs dans les entreprises;
- Préparation des bilans annuels;
- Évaluations des entreprises;
- Opérations extraordinaires (transformations, fusions, scissions, transferts et locations de sociétés);
- Assistance à l’achat et à la vente d’entreprises et aux investissements en actions sociétaires;
- Rédaction de bilans consolidés avec des sociétés de toutes formes juridiques;
- Plans de reprise des activités;
- Rédaction de budgets et de business plan.
Conseil fiscal
Notre Cabinet garantit une assistance complète et efficace lors des phases les plus délicates pouvant se présenter entre le contribuable et l’Administration Financière, ceci afin de prévenir d’éventuels litiges et de trouver la solution plus adéquate pour leur résolution
- Préparation des déclarations des revenus et des dénonciations fiscales;
- Conseils généraux sur les stratégies fiscales nationales et internationales;
- Réponse à des questions individuelles en matière fiscale, nationale et internationale;
- Assistance et défense lors de litiges fiscaux à tous les niveaux;
- Contrôles des bilans financiers consolidés avec des sociétés de toutes formes juridiques;
- Plans de reprise des activités;
- Assistance en contentieux fiscal.
Consulting et organisation d’entreprise
Grâce à son organisation interne, le Cabinet est en mesure d’intervenir dans tous les secteurs de la stratégie d’entreprise, dans le développement de l’organisation de l’entreprise et dans l’activité visant à accroître l’efficacité dans tous les secteurs du système d’entreprise.
- Études de faisabilité de nouvelles entreprises ou de nouvelles activités;
- Étude pour améliorer la rentabilité d’activités ou de produits;
- Assistance et conseils financiers;
- Intervention de restructuration et de réorganisation;
- Examen de la situation et assistance en cas de problèmes de succession et générationnels dans la structure de l’entreprise.
Passage générationnel
Les objectifs et les outils seront définis pour un développement harmonieux des relations sociétaires dans la famille, dans les programmes de croissance entrepreneuriale des jeunes générations, ainsi que des procédures de succession dans l’entreprise.
Plans stratégiques et opérationnels
Afin de répondre de manière adéquate à la globalisation, le Cabinet forme l’entreprise à la gestion du contrôle du secteur auquel elle appartient et également à en faire l’analyse de l’avantage concurrentiel, mise en œuvre conformément aux objectifs de développement prédéfinis.
Organismes à but non lucratif
Notre assistance s’étend à l’ensemble du secteur « à but non lucratif » et englobe donc les organismes de droit public et privé, les fondations, les associations, les comités, les organismes ecclésiastiques et également ce que le législateur a qualifié comme « organisations à but non lucratif d’utilité sociale ”(Acronyme ONLUS).
Notre assistance englobe les problèmes liés à la mise en place des organismes (rédaction des Statuts et autres obligations), au conseil fiscal et contractuel, à l’établissement et la tenue à la fois de la comptabilité économique et patrimoniale et de la comptabilité financière, à l’assistance à la préparation des bilans financiers, des estimations et des budgets finaux, et à leur révision.
Formation
La diffusion des connaissances représente un facteur de pertinence absolue dans le contexte professionnel actuel. Ce facteur indispensable à la création de valeur a été pris en compte en organisant, d’une part, des réunions de recyclage périodiques avec les entreprises et les clients et, d’autre part, en participant activement en tant que conférenciers à certains des principaux événements de formation destinés au domaine des entreprises et des jeunes diplômés.